☆ビッグウッドフィロソフィー

本日は、「ビッグウッドフィロソフィー」について話たいと思います。

フィロソフィーとは、哲学と言う意味の言葉ですが「ビッグウッドフィロソフィー」の意味は、簡単に言うと「考え方」です。

我々ビッグウッドの従業員の考え方を書いたものが「ビッグウッドフィロソフィー」です。

３年前に考えて、このフィロソフィーを作成しました。

参考にさせていただいたのは「京セラフィロソフィー」です。

「京セラフィロソフィー」は　７８項目あり、素晴らしい内容です。

この「京セラフィロソフィー」と我が社の考え方をプラスして、全社員さんに選んでいただき　２７項目に短縮して作成しました。

そして、ビッグウッド従業員手帳を作成し、「経営理念」「会社の使命」「ビッグウッドフィロソフィー」の３つを印刷し、全従業員に持ってもらっています。

朝礼の時には、必ず読んでもらっていますが、この考え方が全社に浸透しているとは思っておりません。

なぜ、浸透していかないのかと言うと、フィロソフィーの意味がよく理解されていないからだと思います。

また、どうしてフィロソフィーが必要なのかということを、ちゃんと説明していないからだと思います。

そこで、来月から「フィロソフィー勉強会」を始めようと思います。

一つ一つの項目の意味を、みんなで勉強して納得する事ができれば、全社の従業員に浸透して行くのではないかと思います。

今まで、私が朝礼の時にフィロソフィーについて話した「動画」を配信していました。
しかし、みんなが興味を持って見てくれなかったのもありますが、私の話では伝わらなかったのではないかと思います。

盛和塾の会合で、ある会社の社長さんから聞いたのですが、稲盛塾長のDVDをみんなで見た方が、伝わりやすいですよと言われておりました。

その話を聞いて、私もその通りだと思い、毎月、稲盛塾長のDVDを見て勉強会をすることを決意しました。

また、２７項目の「ビッグウッドフィロソフィー」では、体系だっていないけれども、７８項目の「京セラフィロソフィー」は項目ごとに纏められております。

第１章「素晴らしい人生を送るために」
１．心を高める　　　　　　　　　　　　（７項目）
２．より良い仕事をする　　　　　　　　（１７項目）
３．正しい判断をする　　　　　　　　　（５項目）
４．新しいことを成し遂げる　　　　　　（７項目）
５．困難に打ち勝つ　　　　　　　　　　（６項目）
６．人生を考える　　　　　　　　　　　（８項目）
第２章「経営の心」　　　　　　　　　　（１２項目）
第３章「一人一人が経営者」　　　　　　（６項目）
第４章「日々の仕事を進めるにあたって」（１０項目）
合計　　　　　　　　　　　　　　　　　（７８項目）

やはり、本家本元の「京セラフィロソフィー」を勉強しなければダメだと分かりました。

さあ、これからみんなのベクトルを合わせる為に、頑張るぞ！