アウトレット家具のチェーン店「ビッグウッド」社長のブログです。
☆10X(エクサー)型リーダー
1.狂信的規律
10X型リーダーは、一貫した価値観、一貫した目標、一貫した評価基準、一貫した方法をはじめ、徹底した「行動の一貫性」を持っている
長い期間を経ても行動がぶれない、一貫性を保とうとするからこそ断固たる対応をするし、まるで偏執狂のように目的に向かって突き進む
2.実証的想造力
不確実な状況に直面するとき、10X型リーダーは他人や社会通念、権威筋、職場の同僚を見て手がかりを探ることはない
科学的に実証できる根拠を頼りにする
自ら直に観察し、実験を重ね、具体的な事実と向き合う
実証的な基盤をしっかりと築くからこそ、大胆で創造的に行動できる
3.建設的パラノイア
10X型リーダーは、良い時でも悪い時でもガードを崩さない
潜在的脅威や環境変化がないか監視するため、常に高感度なアンテナを張っている
順風満帆なときであればなおさら警戒心を強める、ひょっとしたら最悪のタイミングで状況が突然悪化すると信じている
このような警戒心や不安をテコに行動しているのが10X型リーダーである
最悪の状況を想定して日頃から準備を怠らず、有事対応策を練り、衝撃緩和の仕組みを作り、安全余裕率を高める
以上の10X型リーダーは、第5水準の経営者である
自己を超越した大義を達成したり、偉大な企業を育てたりするのに不可欠なリーダーである
10X型リーダーもエゴを持っている、しかしエゴをどこへ振り向けているのかというと、自己利益の拡大ではなく大義などの大目標達成である
この10X型リーダーが、偉大な会社「ビジョナリーカンパニー」を作る
PR
この記事にコメントする