☆2023年「年度方針」

明けましておめでとうございます
本年もよろしくお願いいたします

本日は、2023年「BIGWOOD年度方針」です

１．お客様に喜んでいただき、大きな「粗利益額」をだして皆の収入を倍増する
２．優秀な店長を育成する
３．数値化をする

以上の３つです

円安による物価高、エネルギー価格の高騰、2023年は大きな課題が山積みです

収入を増やしていかないと、生活が出来ない状況になるでしょう

そこで、BIGWOOD全社員の収入を倍増したいと思っています

その為には、労働分配率の原資となる「総粗利益額」を増加する必要があります

従業員一人一人の生産性をアップして、売上を増加させ、粗利益率を堅持して大きな粗利益額を獲得しなければなりません

幸いにも、BIGWOODは「オフプライス」という業態であり、それを可能にする事ができます

2023年は、「収入倍増の年」にするために、全社員が一丸となって頑張るつもりです

そして、全国展開をするために優秀な店長を育成する必要があります

人材育成は、簡単な事ではありませんが「担雪埋井」の精神で継続するつもりです

最後に「数値化」です

これは、あらゆる業務を「数値化」して全従業員を平等、公平に評価するということです

また、人材を育てる為にも必要です

そして「店舗経営」を効率化し、生産性を上げて行く為にも大事なことです

2023年は、BIGWOODにとって「飛躍の年」になるでしょう

準備は整っています

兎年でもありますから、大きなジャンプをして会社を発展させましょう